Este trabalho atua na área dos sistemas de apoio a decisão (SAD’s), com focoespecífico para data warehouse, data mart e ferramentas OLAP. Os sistemas de apoio àdecisão e seus componentes existem para auxiliar as organizações na tomada de decisõesestratégicas, ou seja, na obtenção de conhecimento, que atualmente é de suma importânciapara que as organizações alcancem vantagem competitiva. O grande problema deste contextoestá na dificuldade enfrentada pelas empresas de explorar e analisar a grande quantidade dedados que geralmente encontram-se dispostos em vários repositórios dos diversos sistemastransacionais da empresa, causando problemas de inconsistência em relatórios, informaçõesimprecisas e inseguras, dificuldade de análise e perda de tempo na tomada de decisões. Estetrabalho visa solucionar o problema descrito identificado no setor de gestão de pessoas de umTabelionato de Notas e Protestos. Para solucionar os problemas encontrados é proposto odesenvolvimento de um data mart com dados dos recursos humanos do tabelionato, reunindoos em um único local e também aplicar uma ferramenta OLAP para analisar os dados eauxiliar a tomada de decisões do departamento de gestão de pessoas.