Sistemas de Informação

Trabalho de Conclusão
Título:PROPOSTA DE GAMIFICAÇÃO VOLTADA AO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE TRABALHO
Aluno:CHRISTIAN PIES TERNUS
Semestre:2023/01
Situação:Reprovado
Áreas de interesse:Não informado
Orientador:Debora Nice Ferrari Barbosa
Avaliadores:Patrícia Scherer Bassani, Regina de Oliveira Heidrich
Documentos:Anteprojeto
Palavras-chave:Teoria da Autodeterminação. Gamificação. Design Science Research.
Resumo:

É cada vez mais comum o sentimento de desmotivação relacionado ao trabalho. Especialmente em atividades que se mostram repetitivas, ou que não apresentem desafios. Muitas pessoas acabam trabalhando dia após dia realizando as mesmas tarefas, uma rotina cada vez mais monótona, trabalhando somente pelo salário e sem nenhuma outra realização ou motivação. Em função disso, as empresas têm cada vez mais investindo em propostas e programas para manter seus colaborados motivados. Gamificar o processo de trabalho é um dos elementos que as empresas estão investindo, especialmente considerando o perfil da força de trabalho atual, uma geração mais conectada e que tem aderência a temática dos jogos. O conceito de gamificação é baseado em aplicar o pensamento de jogos em nossas atividades no cotidiano, a fim de torná-las mais divertidas e envolventes. Essa prática tem se tornado extremamente popular atualmente, mas corre riscos se não for bem executada. Alinhado a esse conceito, temos a Teoria da Autodeterminação que que analisa o que mantém uma pessoa motivada a realizar determinada ação ou alcançar um objetivo. Desta forma, o presente estudo tem como objetivo uma proposta de processos de gamificação visando aplicar conceitos de gamificação voltados a melhorar as realizações pessoais dentro de determinado ambiente com estratégias determinada para cada perfil dos colaboradores. Pretende-se assim alcançar de forma genuína, a satisfação nas necessidades humanas básicas: autonomia, competência e relacionamento. Como metodologia, o presente trabalho irá utilizar o método científico Design Science Research.

Link biblioteca:Não informado

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